Trí tuệ nhân tạo sẽ thay đổi hơn 2 triệu việc làm tại Séc trong 10 năm tới

Praha – Hơn 40% công việc tại Cộng hòa Séc – tương đương khoảng 2,3 triệu vị trí – sẽ bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo tạo sinh (generativní AI) trong vòng 10 năm tới. Trong đó, khoảng 600.000 việc làm sẽ chịu tác động mạnh mẽ, đòi hỏi người lao động phải nâng cao trình độ chuyên môn. Những con số này được đưa ra trong bản cập nhật nghiên cứu của Tập đoàn Tư vấn Boston (BCG) và Viện Aspen Trung Âu, thực hiện cho Bộ Lao động và Các vấn đề Xã hội Séc (MPSV).

Nghiên cứu này mở rộng từ báo cáo ban đầu năm 2022, nay kéo dài tới năm 2035 và bổ sung yếu tố mới như di cư do chiến tranh, suy thoái kinh tế và phục hồi sau đại dịch COVID-19. Dự báo mức tăng trưởng GDP trung bình của Séc sẽ đạt 2–2,2% mỗi năm, và nếu thị trường lao động thích ứng tốt với AI, con số này có thể tăng lên 2,5%.

Những ngành nghề bị ảnh hưởng nhiều nhất

Trí tuệ nhân tạo tạo sinh (genAI) là công nghệ có thể tạo ra văn bản, mã lập trình, âm thanh, hình ảnh, video và dữ liệu tổng hợp. Theo báo cáo, công nghệ này sẽ thay thế các công việc mang tính lặp lại, đồng thời nâng cao năng suất trong nhiều lĩnh vực.

Tính đến năm 2035, AI dự kiến sẽ làm thay đổi sâu sắc khoảng 11% việc làm hiện tại, tương đương 600.000 vị trí, tập trung trong 12 nhóm nghề chính, bao gồm:

• Kỹ sư phần mềm và nhà phân tích
• Chuyên gia pháp lý, cơ sở dữ liệu, mạng máy tính
• Nhân viên marketing, bán hàng
• Nhà báo, nhà văn, ngôn ngữ học
• Nhân viên dịch vụ thông tin, dữ liệu và hậu cần

Những người làm trong các ngành này cần không chỉ có kỹ năng số và kỹ thuật, mà còn phải linh hoạt thích nghi với những thay đổi nhanh chóng trong công việc.

Ngoài ra, khoảng 33% công việc khác (tức khoảng 1,7 triệu vị trí) cũng sẽ bị ảnh hưởng ở mức độ nhẹ hơn, chủ yếu trong các lĩnh vực như bán hàng, kỹ thuật viên, và công chức. Trong các trường hợp này, genAI sẽ hỗ trợ công việc hơn là thay thế hoàn toàn.

Tái cơ cấu việc làm và nhu cầu đào tạo lại

Theo dự báo, đến năm 2035 có thể tạo ra 955.000 việc làm mới nhờ đổi mới công nghệ và tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, khoảng 355.000 việc làm hiện tại có nguy cơ biến mất, trong đó 288.000 người có thể được chuyển sang công việc khác nếu được đào tạo lại.

Mặc dù số lượng việc làm có thể được duy trì ở mức ổn định, nhưng thiếu hụt kỹ năng và lao động phù hợp vẫn là thách thức. Sau khi tính đến biến động dân số và người nhập cư, vẫn sẽ còn khoảng 127.000 vị trí không thể lấp đầy do thiếu nhân lực có đủ trình độ.

Tác động kinh tế tiềm năng

Nếu thị trường lao động của Séc thích ứng hiệu quả với sự thay đổi do AI mang lại, quốc gia này có thể tăng thêm 0,3% GDP mỗi năm – tương đương 25 tỷ korun hiện tại. Nhờ đó, GDP trung bình hàng năm có thể đạt mức tăng trưởng 2,5% vào năm 2035.

Để đáp ứng nhu cầu lao động vào năm 2035, Séc sẽ cần khoảng 6 triệu lao động, trong khi hiện tại (năm 2023) con số này mới chỉ là 5,43 triệu.

Nguồn CTK

Bài viết Trí tuệ nhân tạo sẽ thay đổi hơn 2 triệu việc làm tại Séc trong 10 năm tới đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Châu Âu TV.