Việt Nam hỗ trợ khủng hoảng nhân lực ngành y tế Séc: Bắt đầu chương mới trong hợp tác song phương
Praha, tháng 5 năm 2025 – Trước tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng đội ngũ điều dưỡng tại Cộng hòa Séc, một sáng kiến hợp tác giữa Việt Nam và Séc đang mở ra chương mới trong quan hệ song phương: đưa điều dưỡng viên người Việt sang làm việc tại các bệnh viện Séc. Chương trình không chỉ giải quyết vấn đề nhân sự cho ngành y tế mà còn là minh chứng cho sự hội nhập bền vững và đóng góp ngày càng lớn của cộng đồng người Việt tại Séc.
Hợp tác y tế không chỉ là giải pháp ngắn hạn
Dẫn đầu phía Việt Nam trong sáng kiến lần này là anh Nguyễn Mạnh Tùng, người sáng lập và điều hành công ty CZECH VIỆT, Trung tâm giáo dục Séc – Việt đồng thời là Chủ tịch Ủy ban hợp tác với Việt Nam thuộc Phòng Thương mại Séc. Sau hơn 18 năm tích cực kết nối cộng đồng người Việt với xã hội sở tại qua các dự án văn hóa và giáo dục như Sapa Trip, ông Nguyễn Mạnh Tùng tiếp tục đóng vai trò trung gian quan trọng trong lĩnh vực y tế – lĩnh vực được xem là ưu tiên chiến lược của Séc trong bối cảnh già hóa dân số và khủng hoảng nhân lực.
“Chúng tôi muốn chứng minh rằng người Việt không chỉ là những nhà kinh doanh thành công mà còn có thể là lực lượng quan trọng đóng góp vào hệ thống y tế quốc gia. Chương trình này không phải tuyển dụng lao động giá rẻ, mà là đầu tư vào những nhân lực chất lượng, được đào tạo bài bản và hội nhập tốt,” ông Tùng chia sẻ.
Từ Đại học Karlova đến Bộ Y tế Việt Nam
Chương trình hiện được triển khai với sự phối hợp của nhiều tổ chức lớn hai nước: Viện Dự bị ngôn ngữ và chuyên môn của Đại học Karlova (UJOP UK) đảm nhiệm đào tạo tiếng và chuyên môn tại Séc, trong khi phía Việt Nam có sự tham gia của Bộ Lao động, các trường cao đẳng y tế tại Thái Bình, Hải Dương, và Đại học Quốc gia Hà Nội.
Theo bà Jana Bendlová, Giám đốc UJOP UK: “Những học viên Việt Nam sẽ không chỉ học tiếng, mà còn được trang bị đầy đủ kiến thức chuyên ngành và kỹ năng làm việc trong môi trường y tế Séc. Mục tiêu của chúng tôi là giúp họ được chấp nhận cả về chuyên môn lẫn văn hóa.”
Các điều dưỡng viên tương lai sẽ được đào tạo toàn diện trong thời gian từ 12–18 tháng, sau đó làm việc tại các bệnh viện có nhu cầu cao như ở khu vực Středočeský, Karlovy Vary và Ústecký.
Sự ủng hộ rộng rãi từ chính quyền và chuyên gia y tế
Dự án nhận được sự ủng hộ mạnh mẽ từ chính phủ và giới chuyên gia y tế Séc. Chủ tịch Phòng Thương mại Séc, ông Vladimír Dlouhý, đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác (MoU) giữa Phòng Thương mại và Đại học Karlova, nhằm thúc đẩy hợp tác đào tạo nhân lực y tế giữa hai quốc gia.
Chủ tịch Hội đồng Y khoa Séc, ông Milan Kubek, cũng đánh giá cao sáng kiến: “Chúng ta đang thiếu hàng nghìn điều dưỡng. Nếu được đào tạo đúng cách, nhân lực từ Việt Nam sẽ là giải pháp thực sự hiệu quả.”
Hiện nay, Séc thiếu hơn 2.500 điều dưỡng viên, trong khi gần một phần ba đội ngũ hiện tại đã trên 55 tuổi. Những bệnh viện đầu tiên đã bày tỏ mong muốn tiếp nhận sinh viên Việt Nam sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
Vai trò của công ty Czech Việt và cam kết lâu dài
Công ty CZECH VIỆT và Trung tâm giáo dục Séc Việt, dưới sự dẫn dắt của anh Nguyễn Mạnh Tùng, không chỉ là đơn vị kết nối mà còn đóng vai trò then chốt trong quá trình xây dựng khung hợp tác, kết nối các tổ chức đào tạo tại Việt Nam với bệnh viện và cơ sở y tế tại Séc. Ngoài ra, Czech Việt cũng hỗ trợ học viên trong các chương trình hội nhập văn hóa, tư vấn pháp lý, dịch thuật chuyên ngành và hỗ trợ hành chính – đảm bảo các điều dưỡng viên tương lai có điều kiện làm việc và sinh sống tốt nhất tại Séc.
“CZECH VIỆT xem đây là một sứ mệnh – không chỉ giúp Séc giải quyết bài toán nhân lực, mà còn giúp cộng đồng người Việt tại đây khẳng định giá trị, phát triển bền vững và hòa nhập sâu sắc hơn,” ông Tùng khẳng định.
Bài viết Việt Nam hỗ trợ khủng hoảng nhân lực ngành y tế Séc: Bắt đầu chương mới trong hợp tác song phương đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Châu Âu TV.
